STF pode julgar trecho da reforma trabalhista que limita indenização por danos morais
O tema é mais um dentre diversas ações que questionam na Corte dispositivos da reforma trabalhista, promulgada em 2017.
Novo salário mínimo: simule agora o valor do seguro-desemprego, férias e demais benefícios
O valor aprovado e que passou a valer desde janeiro ficou abaixo do esperado pelo governo.
Saiba MaisSuspensões de quase 5 mil Inscrições Estaduais (IE) são publicadas no DOE
Em muitos casos, o contribuinte já não tem interesse em manter a IE. Economia alerta, no entanto, que mesmo se não quiser reatiavar, é preciso regularizar o cadastro.
Haddad descarta enviar MP para arrecadar R$ 90 bi após julgamento
Ministro elogiou decisão do STJ sobre benefícios a estados.
Aposentadoria aprovada; veja como descobrir qual será o seu salário
O pedido de aposentadoria pode ser feito online, usando o Meu INSS.
Saiba MaisPlenário do STF restabelece contribuição ao Fundeinfra
Depois de 10 dias de julgamento em sessão virtual, ministros revertem cautelar do relator Dias Toffoli que suspendia contribuição facultativa ao fundo para investimento em infraestrutura.
Prévia da inflação oficial fica em 0,57% em abril
Taxa é menor que a de março (0,69%) e a de abril de 2022 (1,73%).
Mesmo grávida, trabalhadora que apresentou atestado falso deve ser despedida por justa causa
A 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) confirmou a despedida por justa causa de uma auxiliar administrativa, grávida, que adulterou um atestado médico.
Saiba MaisPrograma Comércio Forte
Consultorias gratuitas e especializadas que tem como objetivo fortalecer e modernizar o comércio no estado de Goiás. Vagas limitadas, garanta a sua!
Outsourcing e LGPD: gerenciar bem fornecedores é urgente para quem terceiriza operações
Podemos dizer, resumidamente, que Facilitiy Management (FM) tem por objetivo coordenar estruturas, pessoas, organizações e espaços dentro de um mesmo ambiente.
Transportadora deve indenizar encarregado por não conseguir comprovar improbidade
O entendimento do TST é o de que está configurado dano moral no caso reversão da justa causa nessa circunstância.
Justiça do Trabalho lança portal nacional de conciliação
Página oferecerá informações sobre todos os passos para se chegar a um acordo consensual.
TST anula cláusula que exigia comprovação de gravidez para direito a estabilidade
O direito não pode ser flexibilizado por norma coletiva.
Empresas sem trabalho remoto têm 12% mais chances de pedidos de demissão
As organizações que não possuem normas explícitas sobre o trabalho híbrido podem aumentar a probabilidade de um funcionário sair em 12%, de acordo com estudo do Gartner.
Saiba MaisRAIS é prorrogada e deve ser entregue até 10 de maio
Grupo 4 ainda está obrigado a entregar informações trabalhistas por meio da GDRAIS.
LDO de 2024 detalha benefícios fiscais que devem mudar após a reforma tributária
Reforma pretende unificar cinco impostos sobre o consumo em um único tributo.
1ª Turma não homologa acordo extrajudicial que só beneficiava empregadora e foi firmado por advogadas do mesmo escritório
A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) não homologou acordo extrajudicial entre uma escola e uma auxiliar administrativa em que apenas a trabalhadora fez concessões e em que ambas as partes eram representadas por advogadas de um mesmo escritório.
Saiba MaisMarco Fiscal depende de arrecadação e pode forçar carga tributária, dizem especialistas
Texto da medida não propõe novos tributos ou acréscimo de alíquotas, mas sem crescimento econômico a conta pode não fechar.
Como uma empresa pode remunerar seus sócios? Conheça 4 opções e os cuidados com o contrato social
É recomendável que a remuneração dos sócios seja definida de modo equilibrado e democrático, em respeito à contribuição de cada um.
Inteligência Artificial quer melhorar RHs das empresas
Exemplo: Nasajon e SalaryFits fecham parceria para atender empresas de todo o Brasil com sistema automatizado que vai da admissão à demissão, do benefício ao atendimento de colaboradores e gestores.
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