Sua Empresa pode estar gastando mais dinheiro do que deve com as obrigações em Saúde e Segurança no Trabalho.

Você sabia que todas as empresas atacadistas e distribuidoras de Goiás têm direito a um benefício especialmente negociado para eliminar ou reduzir os custos com medicina e segurança do trabalho?

Sabia também que em janeiro de 2023 passou a ser exigido (e já estão multando) o cumprimento da quarta fase do e-Social, instituído pelo Decreto n° 8.373, de 11/12/2014 e que agora unificou o envio de informações sobre SST?

Bom... atenção! Além de não usar o que já é seu direito, sua Empresa pode ser autuada e multada por descumprimento de obrigações para as quais já oferecemos as soluções. Fale com seu contador, fale com seu responsável por DP e RH. Não corra riscos desnecessários e ainda use as vantagens que já estão a seu dispor.

Sua empresa é representada pelo SINAT, que negociou benefícios diretos para sua empresas através do BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR. Através deste convênio, a maior parte das obrigações corriqueiras com SST já estão disponíveis para sua empresa, SEM CUSTOS. É só usar!! Outros são fornecidos a um preço muito abaixo do valor que sua empresa paga hoje (preço de mercado).

Então acione seu RH, sua contabilidade, E FAÇA AS CONTAS.... Veja o que está perdendo se ainda não utiliza todos esses benefícios. (IMPORTANTE... NÃO IMPORTA SE É FILIADO OU NÃO AO SINAT... O BENEFÍCIO JÁ É SEU POR DIREITO).
Exames Clínicos (ASO):
- Admissionais;
- Periódicos;
- Demissionais;
- Retorno ao trabalho;
- Mudança de função.

Programas:
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
- Ambientais) - NR-09.
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde
- Ocupacional) - NR-07

Exames complementares, como:
- Hemograma completo;
- Acuidade Visual;
- Audiometria;
- Raio X;
- Eletrocardiograma, dentre outros.

Assistência:
- Assistência Técnica Pericial:
- Assistente Técnico Pericial Engenheiro do Trabalho;
- Assistente Técnico Pericial Médico do Trabalho.

Laudos Técnicos:
- Insalubridade - NR 15;
- Periculosidade - NR 16;
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho).

A UTILIZAÇÃO DESTES BENEFICIOS PODE REPRESENTAR MAIS DE 50% DE ECONOMIA NOS SERVIÇOS ACIMA DESCRIMINADOS.

E O SINAT ESTÁ NEGOCIANDO AGORA A IMPLEMENTAÇÃO, SEM OUTROS CUSTOS, DA FINALIZAÇÃO E ENVIO DOS DADOS DE SST PARA O E-SOCIAL. PENSE NA ECONOMIA E SEGURANÇA QUE ISSO REPRESENTARÁ PARA SUA EMPRESA!!

Uma coisa é certa: o eSocial é fato desde 2017 e em 2023 vai ser fiscalizado. Reforçado pelo PPP Eletrônico que veio pra ficar.
ATENÇÃO! Se a sua Empresa ainda não está preparada, vamos conversar agora!!

EVENTOS DO eSOCIAL EM SST
- S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador - ASO mais exames que possuem vínculo com a Tabela
- 27- Procedimentos Diagnósticos.
- S-2240-Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos, Utiliza Tabela 24 - Agentes Nocivos e Atividades - Aposentadoria Especial.

EVENTOS AUXILIARES
- S-2190: Registro Preliminar de Trabalhador
- S-2200: Cadastramento Inicial do Vinculo da Saúde do trabalhador
- S-2300: Trabalhadores Sem vinculo Emprego/Estatutário

Documentos obrigatórios em SST
Programa Gerenciamento de Riscos - PGR; Profissiografia, EPI, Riscos, Metodologia...
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO; ASO
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT.

Lembrando que não há mais prorrogações, as exigências e lavratura de multas, valem desde janeiro de 2023. As multas em Goiás podem ultrapassar a quantia de R$ 240.000,00.

Paulo Diniz
Presidente